她首批开展中药封包、中药足浴等治疗；
她采用个案模式，进行一对一宣教；
患者慕名而来让她进行压疮管理；
每一位患者在她心目中都是VIP；
她就是“全科护理”的领头人，
郑医好职工，张会聪！
——医院授予“郑医好职工”
张会聪的颁奖词
制度化管理让护理服务更贴心
大学毕业后，张会聪一直从事护理工作。年3月来到我院后，张会聪从一名普通的护士到责任护士、教育护士，一步步成长为今天的护士长。她先后在呼吸内科工作9年，后转入特需病房（现更名为全科医学科）工作至今，她以高度的责任心和使命感，悉心服务于每一位患者。
在调到全科医学科任护士长后，针对全科医学科的特殊性，张会聪制定了一系列管理制度，以保证患者安全，更好地服务患者。
安全管理制度，为了保证患者安全，正常下班时间，科室实行门进制管理，所有在下班时间进入病房的人都需要刷职工胸卡；晚上8点之后，提醒过多的陪护离开病房，以保证一患一陪。
来访登记制度，对要求探访患者的陌生人，护士要去征求患者的意见，得到许可才允许陌生人进入，并保证护士站前台时时有人，做到无缝式对接。
科室内部培训制度，针对科室病种多样化的现状，张会聪要求科室护士成为全科型护士，为此她煞费苦心，建立科室