为进一步学习与了解心理知识，加强心理骨干的一般理论理解与实操能力，从而更好地开展日常活动，提高心理工作服务水平和质量，我院心协于4月29日下午四点到六点在西学楼开展本期心理骨干培训讲座，由级应用心理学硕士王佳鑫为本科生同学进行关于态度方面的交流与分享。
第一部分
讲座的开始，学姐就态度形成方面说明了态度的概念是个体所持有的心理倾向，具有评价性，同时包含内在性、对象性和稳定性三个特征。
其次，学姐以ABC模型为例向我们说明了态度的成分，并且就态度与行为，态度与价值观进行了详细的区分与界定。学姐也进一步向我们普及了态度的四大功能分为工具性功能、自我防御功能、价值表现功能和认知功能，并且向我们介绍了态度应当如何维持。
最后，学姐向我们分享了态度的形成包括服从--认同--内化三个阶段，并且在此方面进行了详细分析。
第二部分
在第二单元态度转变的环节，学姐向我们阐释了态度转变过程就是说服的过程，并且利用霍夫兰德的态度转变模型从传递者、沟通信息、接受者和情景四个方面详细分析了态度转变的过程。
最后，学姐从专业理论的角度向我们分享了海德的平衡理论、认知失调和社会交换论这三大态度转变理论，使我们从理论层面更加深刻的感受到了态度转变的过程方法与重要性。
第三部分
学姐对此次讲座做出总结，再次强调了学习态度转变与说服知识对我们工作与生活的重要性，不仅是对理论的认识，也要注重实际应用。学姐的话在同学们心中留下了深深的印记，使同学们受益匪浅，现场掌声雷鸣不断。
本次讲座至此圆满结束，学姐的精彩分享让我们收获颇丰，对心理学知识有更多的了解与感知。相信各位心理骨干会更加积极地履行自己的职责，在自己的工作岗位上发光发热!
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图文
心协秘书部
编辑
蒋莉芬
审核
嘉仪
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